Segunda edición, financiado por Minera Santa Cruz

Introducción a la Minería en Perito

El pasado 11 de julio se inició en la localidad santacruceña de Perito Moreno, la segunda edición del Programa de Introducción a la Minería (PIM), una capacitación que es financiada por Minera Santa Cruz, operadora de la unidad minera San José.
El PIM es dictado por el Cetemin, una institución con amplia experiencia internacional en proyectos de capacitación para la industria minera, y está destinado a habitantes de las localidades Caleta Olivia, Pico Truncado, Las Heras y Perito Moreno, que estén interesados en incorporarse laboralmente a esta pujante actividad.
El programa, que tiene una duración de dos meses, se dicta bajo la modalidad teórico práctica y una carga horaria de 200 horas. Según información de la compañía que financia la capacitación, los cursantes que lo aprueben tendrán la posibilidad de insertarse en Minera Santa Cruz.
Los módulos teóricos que componen el PIM son dictados en la Escuela de Artes y Oficios de Perito Moreno –que fuera inaugurada el año pasado– en tanto que las prácticas tendrán lugar en la unidad minera San José, ubicada al este de la localidad.
Esta edición 2011 incluyó como aporte adicional, el traslado de todos los participantes radicados en las localidades vecinas hasta Perito Moreno, durante el desarrollo del curso, de manera de aprovechar al máximo el espacio de la Escuela de Artes y Oficios y también estar más cerca de la operación para todas las prácticas.
Según indicaron autoridades de la compañía, esta experiencia es sólo un primer paso en un proyecto que Minera Santa Cruz lleva adelante junto al Municipio local, para posicionar a Perito Moreno como un centro de formación profesional, fundamentalmente orientado a la minería.
Cabe destacar que la actividad se realiza de manera conjunta con AOMA. En este sentido, el secretario general del gremio, Javier Castro destacó la iniciativa e indicó “celebramos este trabajo en conjunto, es una nueva experiencia, ya que es la primera vez que se realiza una capacitación de este tipo teórico práctica y que además es rentada para los participantes, con un importe interesante”.
Por su parte, Edgardo Volpi, gerente de Recursos Humanos de Minera Santa Cruz, sostuvo que “la compañía apuesta permanente en incorporar personal de la región y esto requiere seguir invirtiendo en capacitaciones a nivel local”.